Informasjon om lønn og arbeidstid

Tariffavtale og lønn

Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA er bundet av overenskomsten mellom NHO Mat og Drikke og Fellesforbundet for jordbruks- og gartnerinæringene. Det betyr at vi skal følge tariffavtalens bestemmelser om blant annet lønn, arbeidstid, overtid og andre tillegg.

Lønnen din følger arbeidsavtalen og gjeldende tariffavtale. Avhengig av når og hvordan du arbeider, kan du ha rett til tillegg for blant annet helge- og helligdagsarbeid, delt arbeidsdag og overtid.

Lønnsslippen viser lønn, tillegg, skattetrekk og eventuelle andre trekk. Kontroller lønnsslippen, og ta kontakt med oss dersom noe er uklart eller du mener det er feil.

Vi er en AFP-bedrift

Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA er tilsluttet Fellesordningen for AFP. AFP står for avtalefestet pensjon og kan gi deg et livsvarig tillegg til alderspensjonen fra folketrygden.

Ansettelse hos oss kan bidra til at du oppfyller vilkårene for AFP. Det gir likevel ikke automatisk rett til denne pensjonen. Du må oppfylle ordningens vilkår, blant annet om arbeid i AFP-bedrift før fylte 62 år og fram til uttak. Fellesordningen for AFP vurderer om vilkårene er oppfylt.

Du finner mer informasjon på afp.no.

Arbeidstid og arbeidsplan

Arbeidstiden din skal være avtalt og fremgå av arbeidsavtalen og eventuell arbeidsplan. Arbeidsplanen skal vise når du skal arbeide, og når du har fri.

Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA er arbeidsgiveren din, selv om det daglige arbeidet utføres hos en bonde eller en annen oppdragsgiver. Endringer i arbeidstiden og behov for ekstraarbeid må derfor avklares med oss.

Arbeider du hos flere oppdragsgivere gjennom oss, må arbeidstiden ses samlet. Gi oss også beskjed dersom du har annet arbeid som kan påvirke arbeidsplanen og behovet for hvile.

Ekstraarbeid og overtid

Ekstraarbeid er ikke alltid overtid. Hva som regnes som overtid, avhenger blant annet av arbeidstidsordningen din og hvor mange timer du har arbeidet. Overtid skal avklares med oppdragsgiver (bonden) på forhånd.

Du skal alltid registrere alle timene du faktisk har arbeidet, også dersom arbeidet ikke var avtalt på forhånd.

Registrering og levering av timelister

Timelistene skal vise faktisk arbeidstid, med riktige klokkeslett og pauser. Sørg også for at arbeidet føres på riktig oppdrag.

Timelistene må leveres så snart som mulig etter månedsslutt, og senest den 2. i hver måned. Digitale timelister skal også være godkjent av oppdragsgiveren innen fristen. Timelister på papir må være signert av både deg og oppdragsgiveren.

Lønn utbetales senest den 10. i hver måned. Trenger du hjelp til å registrere eller levere timelisten, må du kontakte oss før fristen.

Vi anbefaler AVLØSERKORTET – Del 1

Vi anbefaler at du ser og hører leksjonen «Avløseryrket – regler og retningslinjer» i modul 1 i Avløserkortet, Del 1.

Her får du en innføring i avløseryrket og hvilke regler og retningslinjer som gjelder. Leksjonen gir deg oversikt over forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, ansvar, plikter og rettigheter. Du får også vite hvordan landbrukstjenestene organiserer og følger opp avløserarbeidet for å sikre trygge og ryddige rammer for både deg som avløser og bonden.

Spørsmål eller avvik

Ta kontakt med oss dersom du har spørsmål om lønn, tillegg, arbeidsplan eller timelister. Si også fra dersom du blir bedt om å arbeide utover avtalt tid, ikke får tatt pauser eller opplever at du får for lite hvile mellom arbeidsøktene.